Nowy potwór w ciemnej szafie czyli telepraca

Pracodawcy boją się telepracy, pracownicy boją się telepracy... czy w Polsce wszyscy wszystkiego muszą się zawsze bać? I zamiast sobie ułatwiać życie to robimy tak jak się robiło 100 lat temu, ech to nasze przywiązanie do tradycji.. Tradycja jest dobra jak się człowiek prawie że dławi ością z karpia przy wigilijnym stole, albo idzie utopić Marzannę, a w pracy to lepiej chyba iść z duchem czasu, tym bardziej, że wspomniany system jest szczególnie przyjazny osobom niepełnosprawnym czy kobietom wychowującym dzieci. http://www.gazetaprawna.pl/serwis/moja_firma/artykuly/417090,polacy_nie_lubia_telepracy.html

Filed under  //  niepełnosprawni   zatrudnienie  
Posted by Joanna Warzecha Beres 

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawców

W ciągu ostatnich kilku lat poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych uległ znacznej poprawie. Wciąż jednak spora grupa pracodawców obawia się przyjmowania niepełnosprawnych pracowników. W większości przypadków wynika to z niewiedzy i niedostatecznej ilości informacji o tym, jakie korzyści dla pracodawców płyną z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Poniżej prezentujemy niektóre z nich:

1) dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych,
2) dofinansowanie do składek na ubezpieczenie społeczne tych pracowników,
3) zwrot 60% wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne nowo zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych,
4) zwrot kosztów zatrudniania asystenta niepełnosprawnego pracownika,
5) zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy,
6) zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

Podstawa prawna:
- art. 25a-26f  ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r.

Filed under  //  niepełnosprawni  
Posted by Magda